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Desbloqueando el potencial empresarial a través de Focus Groups y Estrategias participativas

Como consultores comprometidos con el éxito a largo plazo de las organizaciones, adoptamos estrategias centradas en la participación activa del equipo y la creación de un ambiente colaborativo. En nuestros proyectos, utilizamos Focus Groups como una herramienta fundamental para el diagnóstico inicial, la resolución de problemas y la toma de decisiones. Además, empleamos técnicas proyectivas y de Visual Thinking para estimular la creatividad y la co-creación, asegurando así que el equipo se sienta parte integral del proceso de reconstrucción.

Fomentando la participación activa y la colaboración

Nuestra metodología se basa en la creencia de que el objetivo a lograr se alcanza mejor cuando todos los miembros del equipo se involucran activamente en el proceso. Por lo tanto, utilizamos Focus Groups como una plataforma para reunir a una variedad de voces y perspectivas dentro de la organización. Estas sesiones son facilitadas de manera que se fomente la participación abierta y constructiva, creando un ambiente donde cada miembro del equipo se sienta valorado y escuchado.

Estimulando la creatividad y la co-creación

Para estimular la creatividad y la co-creación, empleamos técnicas proyectivas y de Visual Thinking durante nuestros Focus Groups. Utilizamos herramientas como el Visual Mapping de Neuland® y Lego Serious Play® para ayudar a los participantes a visualizar conceptos abstractos y a expresar sus ideas de manera innovadora. Estas técnicas no solo desbloquean nuevas perspectivas y soluciones, sino que también fomentan un sentido de pertenencia y colaboración dentro del equipo.

Compromiso con éxito a largo plazo

Nuestro enfoque participativo persigue el objetivo de garantizar que el equipo se sienta parte del proceso de reconstrucción y esté comprometido con el éxito a largo plazo de la compañía. Creemos firmemente que al involucrar a todos los miembros del equipo en el proceso de toma de decisiones y en la creación de soluciones, se fortalece la cultura organizativa y se maximiza el potencial de la empresa para alcanzar sus objetivos.

Potenciando el éxito a través de la colaboración

Nuestra experiencia nos dice que la estrategia de utilizar Focus Groups, junto con metodologías participativas de Visual Thinking y proyección, ha demostrado ser una poderosa herramienta para desbloquear el potencial empresarial. Al fomentar la participación activa del equipo y crear un ambiente colaborativo, no solo generamos soluciones innovadoras, sino que también fortalecemos el compromiso del equipo con el éxito a largo plazo de la empresa. Como consultores, seguiremos utilizando este enfoque para impulsar el éxito y la transformación en las organizaciones con las que trabajamos.

Estaremos encantados de contarte nuestros casos de éxito.

Almudena Ortiz
Artículo escrito por Almudena Ortiz – Gerente de dopp y
Jesús García Migorance
Jesús García Migorance – Gerente de dopp

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